Unternehmenspolitik

Wir betreuen vornehmlich geistig, seelisch, körperlich und mehrfach behinderte Menschen. Wir wollen ihnen die Eingliederung in das Leben der Gesellschaft ermöglichen. Dazu investieren wir in Ausbildung, Arbeit, Wohnen. Pflege und Freizeitgestaltung.

Wir orientieren uns an den Bedürfnissen der Menschen mit Behinderung und schaffen geeignete Einrichtungen, Angebote und Qualifizierungsmaßnahmen für alle MitarbeiterInnen.

Die Einrichtungen unseres Vereins sollen für Menschen mit Behinderungen „Orte zum Leben“ sein und ihnen ein „Leben in Normalität“ anbieten. Die Einhaltung von umwelt- und arbeitsschutzrechtlichen Standards stellt daher ein Mindestmaß für unser Handeln dar.

Unsere Arbeit orientiert sich am Auftrag der Diakonie, der verwirklicht und bezeugt sein will.

Betreuungsbedürftige Menschen werden ohne Unterschied der Herkunft, des Geschlechts oder der Zugehörigkeit zu einer Religionsgemeinschaft in unseren Einrichtungen aufgenommen.

Wir arbeiten mit anderen Einrichtungen, Körperschaften und sozialen Hilfsorganisationen zusammen und streben nach Kooperationen. Hierzu gehört in besonderem Maß auch die Kommunikation mit Kunden. Behörden und Nachbarn.

Wir fordern und fördern die kollegiale Zusammenarbeit aller MitarbeiterInnen.

Wir setzen uns Ziele und wenden geeignete mittel und Methoden an, um unsere Arbeit kontinuierlich zu bewerten und zu verbessern.